贵州天威建材科技有限责任公司

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天威公司举办第四届“刘远创新工作室”技能比武大赛

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【摘要】:

        为促进技术人员的交流和进步,提高公司技术人员技术水平 。7月4日-5日,天威公司在贵阳本部举办了第四届“刘远创新工作室”技能比武大赛,天威公司18名技术员参加了比赛。技术比武既是对技术员理论知识和实际操作技巧的一次检验,更是为技术员们提供充分展现自身才能的舞台。参赛选手精神饱满、各显身手,经过激烈比武,最后评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
       技术比武是为了培养一批具有创新精神、团队精神、爱岗敬业精神的技术员工。通过科技创新为企业创造良好的经济效益和社会效益,提高公司的核心竞争力。比赛开始前天威公司创始人之一、中铁五局技术专家凌帆为参赛人员讲述了天威公司发展史,做了一次企业文化教育。此次比赛分为三个环节,第一项是平时成绩,由参赛人员部门(服务站)负责人和见习生导师根据工作总结和平时表现进行打分,取两人打分平均值作为最终得分。根据近几年的工作经历,写一篇工作总结,交部门(服务站)负责人和见习生导师评分。第二项是笔试,笔试内容为公司产品、常用标准及日常工作相关知识。第三项是实操,实操试验包括减水剂半成品净浆试验、速凝剂凝结时间试验、砂子细度模数测定、砂子MB值测定、外加剂化学指标检测等。技术比赛总分为100分,其中平时成绩占30分、笔试30分、实操40分。

       比赛结束后,参赛选手们对自己此次比赛出现的不足做了的总结,物资公司副总经理、天威公司经理吴波和天威公司领导也对此次比赛进行了总结,并为获奖人员颁奖。选手们经过此次比赛,认真总结、累计经验、查找差距,在今后的工作和学习中加强学习、补齐短板、为下一次比赛能取得更好的成绩不断进取。技能比武成绩将作为技术人员定职、定级的重要依据。

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